В последние годы некоторые страны стали активно выдавать иностранцам «визы талантов». По сути, такие визы — разрешение гражданам других государств жить и работать в стране на протяжении длительного периода времени. По программе могут переехать высококвалифицированные специалисты, которые добились заметных достижений в своем деле и готовы продолжить профессионально развиваться в другой стране. После начала полномасштабной войны в Украине «визы талантов» стали популярным способом перебраться за рубеж для многих россиян. Подтверждение этому — резко выросшее в 2022-м количество виз, одобренных для граждан РФ властями США и Великобритании. Американское государство в прошлом году выдало россиянам 445 таких разрешений (и эта цифра растет уже три года подряд). Великобритания в 2022-м одобрила 397 заявок от «талантливых» россиян (в 2020-м — всего 34, в 2021-м — 72). «Медуза» рассказывает, кто может претендовать на «визы талантов» и как подать заявку для участия в программе, на примере США, Великобритании и еще нескольких стран.

Резкий рост числа выданных США и Великобританией «виз талантов» (в США они бывают трех типов — О-1, ЕВ-1 и ЕВ-2NIW, а в Британии называются Global Talent Visa) связан именно с увеличением количества заявок от россиян, рассказывает «Медузе» основатель компании Relocode Михаил Мижинский:

По мнению Мижинского, востребованность США и Великобритании среди кандидатов на «визу талантов» связана с тем, что наиболее популярный иностранный язык, на котором говорят россияне, — английский. «Это самые понятные англоязычные страны, где можно еще и найти работу», — говорит он.

Однозначное преимущество «виз талантов» — высокий уровень личной и профессиональной свободы, добавляет эксперт одной из компаний, специализирующихся на помощи россиянам в получении таких виз. Практически у всех «виз талантов» в США, кроме О-1, нет привязки к конкретному работодателю, проекту или бизнесу; подразумевается, что заявитель самостоятельно сможет реализовать себя на территории страны, поясняет собеседник «Медузы». По визе Global Talent ограничений относительно работодателя тоже нет (это может быть местная компания, собственный бизнес, фриланс, а также любой работодатель за пределами Великобритании). Главное — работать в той сфере, для которой получено одобрение, особенно если в будущем вы планируете оформлять ПМЖ и паспорт страны пребывания.

По словам эксперта, «визы талантов» дают заявителю максимум возможностей и при этом предполагают относительно небольшой объем обязательств.

Однако есть и минусы:

Как правило, среди кандидатов на такие визы ценятся достижения в четырех областях: наука, спорт, культура и все, что связано с созданием цифровых продуктов и цифровизацией, перечисляет Михаил Мижинский. По его оценке, Великобритания больше всего «любит» цифровые специальности: «Причем линейка этих специальностей огромная. Это не только программисты. Это и фаундеры стартапов, и биздевы, которые привлекают деньги, и маркетологи, и продакты, и дизайнеры — все, кто участвует в создании цифрового продукта. Необязательно работать в стартапе или IT-компании. Важно, чтобы эта компания вносила какой-то вклад в создание цифрового продукта или цифровизацию жизни людей». А США, по выражению эксперта, еще более «всеядные» в вопросе выбора «талантов»: «У нас [среди клиентов, перебравшихся в США по „визе талантов“] были тату-мастер, видеоблогер, человек из Comedy Club, граффитист».

Еще одно преимущество этих виз — в том, что заявку на них можно подать и уже попав в Великобританию или в США (находиться там нужно легально, то есть для въезда в страну потребуется виза), и из любой другой страны через посольство или консульство США или Великобритании. США не требуют от заявителя подавать документы в стране резидентства, а в случае Великобритании потребуется действующий не менее полугода ВНЖ, чтобы сдать биометрию.

Но США и Великобритания не единственные страны, куда россияне могут уехать по «визе талантов». «Медуза» рассказывает, как получить такую визу в эти два государства, а также во Францию и Канаду.

Как получить «визу талантов» в США

«Самая известная из американских „виз талантов“ — O-1, но она неиммиграционная. То есть ее проще получить, но она никуда не ведет с точки зрения грин-карты. Ее можно продлевать бесконечное количество раз, но для нее нужен работодатель. Правда, вы можете и сами создать себе компанию, но это определенные сложности. К тому же супруги [обладателя визы типа O-1] не могут работать [на территории США]», — рассказывает Михаил Мижинский. По его оценке, эти факторы влияют на то, что популярность программы O-1 снижается:

Как россиянам получить «сильный» паспорт другого государства

Самый радикальный вариант эмиграции — поменять гражданство. Как получить «сильный» паспорт? Инструкция «Медузы» — с рассказами людей, сделавших это

год назад

Как россиянам получить «сильный» паспорт другого государства

Самый радикальный вариант эмиграции — поменять гражданство. Как получить «сильный» паспорт? Инструкция «Медузы» — с рассказами людей, сделавших это

год назад

По словам эксперта, визы EB-1 и EB-2 «намного интереснее», поскольку ведут к получению грин-карты. Как и O-1, они выдаются за достижения: для EB-1 нужно показать достижения как предприниматель, а для EB-2 — как наемный работник. «По EB-2 есть список профессий, и если ты ему соответствуешь, то можешь проходить. А по EB-1 нужно показать, что ты создавал полезные для общества продукты. Это могут быть как цифровые продукты, так и, например, бизнес по раскраске автомобилей — это тоже реальный кейс», — говорит Мижинский. 

Он также напоминает, что заявителю на визу США придется пройти несколько этапов: «Сначала получить одобрение кейса, потом пройти собеседование в консульстве, а потом — еще и на границе».

Подавать пакет документов на визы США нужно изнутри США (через посредника), уточняет другой эксперт, как правило, их нужно отправлять по почте. При одобрении потребуется заполнить форму на получение визы и пройти собеседование — скорее всего, в посольстве США в Польше.

Цены за сопровождение кейса у американских адвокатов заметно выросли после начала полномасштабной войны в Украине, предупреждает сооснователь digital-агентства AYEPS, эксперт по релокации Владимир Ластенко:

Реально собрать кейс и своими силами (хотя это очень объемная работа — порой на сотни страниц материалов), но, по словам эксперта, самостоятельно обычно подают те, кто думает, что «хорошо бы поехать в Америку, но если не получится, то и ладно». «Те, кто хотят в США, обычно не рискуют, а платят адвокатам. К тому же готовить все самому — это большой стресс», — объясняет эксперт. По его оценке, если человек будет обращаться за помощью к адвокату, а также за помощью к специалистам по пиар-продвижению своего кейса (например, в форме публикаций в профильных СМИ), то кейс для O-1 ему обойдется в 50 тысяч долларов.

При этом Ластенко отмечает, что по закону готовить и подавать петицию может или сам заявитель, или лицензированный адвокат. «Если петицию готовят люди, у которых нет лицензии адвоката США, и это всплывает, то петицию аннулируют даже спустя годы», — рассказывает Ластенко, отмечая, что важно проверить лицензию адвоката, с которым планируется работать. Это можно сделать, например, здесь. Либо на сайте коллегии адвокатов, который есть у каждого штата. Вот, например, сайт коллегии адвокатов Калифорнии.

А теперь подробнее о каждом из видов «виз талантов» в США. Первый — временная виза О-1

Эта виза выдается на три года, ее можно продлевать. Заявку на нее могут подать люди с выдающимися достижениями в науке, искусстве, образовательной сфере, бизнесе, спорте, а также в кино- или телеиндустрии. Важно, чтобы эти достижения были признаны на национальном или международном уровне.

Для этой визы необходимо найти американского работодателя (возможно, в этом вам поможет LinkedIn). Но подойдет и вариант с открытием собственной компании (но это достаточно сложный процесс), говорят эксперты. Работодатель должен подать заявку (инструкции можно найти здесь). Подать ее можно не раньше чем за год и не позже чем за 45 дней до того, как сотрудник должен приступить к работе.

К заявке, которую нужно направить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), важно приложить письменное заключение от профессиональной группы (если она существует, например от профсоюза) или от профильного эксперта. Работодатель также должен представить копию контракта или краткое изложение условий устного соглашения, по которому планирует нанять сотрудника.

Подтверждением выдающихся достижений могут послужить крупная награда, признанная на международном уровне (и это не обязательно «Оскар», Пулитцеровская или Нобелевская премия). А в целом требуется соответствовать минимум трем критериям из списка (ниже мы сравним критерии при подаче на O-1 и EB-1).

С заявителем на визу O-1 может приехать его семья: супруги и дети в возрасте до 21 года. Им нужно будет подать заявку на визу члена семьи O-3 на тот же срок, что и основной заявитель. Им нельзя будет работать в США, но они смогут учиться.

При визе О-1 можно сменить работодателя. Тогда новый работодатель должен заполнить на сотрудника заявку по той же форме, что и предыдущий. 

Продлевать O-1 легко, заверяет Владимир Ластенко:

Второй тип — виза для международно признанных талантов EB-1. Ее отличие — более высокие требования к достижениям кандидата

Неиммиграционная виза O-1 может стать ступенькой к получению визы EB-1. На эту визу могут подать заявку несколько категорий людей с достижениями международного масштаба, в частности:

• те, кто продемонстрировал выдающиеся способности в науке, искусстве, образовательной сфере, бизнесе или спорте и получил признание в своей стране или на международном уровне (заявитель должен соответствовать как минимум трем критериям из списка, похожего на перечень для визы O-1. Или же обладать очень значимым достижением — Пулитцеровской премией, «Оскаром», олимпийской медалью и т. п.);
• профессора или исследователи (они тоже должны соответствовать критериям, подобным требованиям к O-1, и иметь предложение о работе от потенциального работодателя в США);
• предприниматели или менеджеры (плюсом в этом случае будут выступления на деловых мероприятиях и интервью в крупных изданиях, говорят эксперты).

Подавая заявку на EB-1, кандидат должен расписать планы во время нахождения в США — свой карьерный путь, говорит Владимир Ластенко. Например, если человек подается как выдающийся художник, то он должен знать, как будет зарабатывать в США. В частности, можно приложить пригласительные письма от музеев, галерей или как-то иначе подтвердить, что в нем заинтересованы. Еще один вариант — обязаться зарегистрировать свое юрлицо и подтвердить наличие сбережений, которых хватит, например, на полгода, пока не разовьется бизнес. «То есть американцам надо объяснить, что человек едет в страну не нахлебником, а у него есть план, чем он будет заниматься», — пояснил эксперт.

Если у иностранца, который подает заявку по этой программе, в США есть работодатель, то компании нужно подтвердить, что она способна выплачивать заявителю обозначенную зарплату. Для этого работодатель, например, может предоставить годовой отчет.

Заявитель, как уже говорилось выше, также должен соответствовать нескольким критериям из того же списка, что и для визы O-1. Однако, несмотря на то что на бумаге критерии по O-1 и EB-1 одинаковые, принципиальное отличие в том, что при подаче на визу EB-1 эти критерии оценивают более требовательно, говорит Ластенко:

Критерий, требующий зарплаты выше рыночного уровня, подходит всем российским топ-менеджерам, считает эксперт. Этот критерий доказывается с помощью выписки об уровне средней зарплаты по этой профессии с сайта Росстата или с hh.ru. «Например, человек работает начальником кадрового отдела и берет выписку по своему региону. Если его зарплата в 1,5 раза больше, чем средняя, то этот критерий ему подойдет», — рассказал Ластенко. По его оценке, лучше, чтобы зарплата была больше в 2,5 раза (тогда этот критерий зачтут сразу). Зарплата, которая выше средней в 1,5 раза, обычно тоже подходит, но в этом случае могут запросить дополнительные подтверждения.

Еще одно преимущество программы EB-1 — возможность рассмотрения петиции по ускоренной процедуре (за 15 дней).

Подробнее о другом типе виз для релокации

Виза цифрового кочевника — один из самых доступных вариантов, как надолго уехать из России Инструкция «Медузы», как получить ее в Европе — не только тем, кто работает в IT

год назад

Подробнее о другом типе виз для релокации

Виза цифрового кочевника — один из самых доступных вариантов, как надолго уехать из России Инструкция «Медузы», как получить ее в Европе — не только тем, кто работает в IT

год назад

Наконец, третий тип — виза для «ценных» талантов EB-2 NIW. Если вы точно подходите под критерии — получить ее проще (но и ждать дольше)

Виза EB-2 NIW подойдет тем иностранцам, которые могут подтвердить, что их навыки и профессиональные знания представляют ценность для США. Для этой визы не требуется наличие американского работодателя. Суть EB-2 NIW в том, что ее держатель своей компетентностью приносит пользу США и удовлетворяет их национальным интересам. Поэтому работать на иностранную компанию по правилам программы нельзя, предупреждает один из специалистов.

Принципиальное отличие этой программы от EB-1 в том, что для нее нет ускоренного рассмотрения. Второе принципиальное отличие — в том, что у EB-2 есть квоты. «На текущий момент рассматриваются дела, которые подавались в декабре 2022 года. Так что по EB-2 сейчас подаваться не имеет смысла, потому что на этот год квоты уже исчерпаны. Если человек подастся сейчас, то его рассмотрят в лучшем случае в следующем году», — рассказывает Ластенко.

При этом он отметил, что критерии по программе EB-2 выполнить гораздо проще, чем по EB-1. Если у человека магистерская степень и опыт работы в той сфере, которую он заявляет, получить визу проще, говорит эксперт: «Особенно если у человека магистерское образование. А специалитет приравнивается к магистратуре».

Есть два варианта требований к заявителю: у него должна быть ученая степень или выдающиеся способности. Во втором случае снова нужно соответствовать трем критериям из списка.

Как получить «визу талантов» Великобритании

Программа Global Talent Великобритании предназначена для людей со всего мира, которых уже можно назвать состоявшимися специалистами или у которых есть потенциал стать таковыми. Таких людей ждут, если они могут повлиять на развитие британской экономики. Визу можно получить на срок от одного до пяти лет, а после минимум трех лет работы по ней — стать резидентом Великобритании. Виза позволяет жить в стране или за ее пределами, продлевать ее можно неограниченное число раз, пока программу не закроют (сейчас таких планов нет). Некоторые владельцы виз продлевали ее даже в последний день действия визы.

По этой визе также можно учиться, работать по найму или открыть собственный бизнес и перевозить по ней в страну супруга и детей, перечисляет операционный директор Immigram Никита Куцевалов. При этом партнер также сможет учиться, работать или вести свой бизнес в стране. Но у визы есть и ограничения: переехав по ней в Великобританию, нельзя работать профессиональным врачом и профессиональным спортсменом.

У британской визы талантов есть два подтипа — Exceptional Talent и Exceptional Promise. Чаще всего люди, которые подаются на Exceptional Talent, имеют опыт более пяти лет, а на Promise можно подаваться, только если ваш опыт менее пяти лет. «Exceptional — очень громкое слово. Оно описывает уникального человека, одного из немногих. Но для того, чтобы податься на визу таланта, не обязательно быть обладателем Нобелевской премии — достаточно быть компетентным специалистом, у которого есть профессиональные успехи за плечами и присутствие в публичном поле», — подчеркивает Куцевалов.

Если обладатель Talent-визы захочет получить паспорт, то ему нужно:

1. Три года с момента получения визы для оформления ПМЖ жить в стране не меньше девяти месяцев в год;
2. А потом еще два года по девять месяцев для возможности податься на паспорт.

Если в планах только получение ПМЖ, то достаточно жить по шесть месяцев в год в течение трех лет. Для обладателя Promise-визы нужно ждать пять лет прежде, чем получить ПМЖ, и еще один год для подачи на паспорт.

Подавляющее большинство (порядка 65%) заявителей на визу Global Talent — представители профессий, связанных с IT, отмечает эксперт. Он связывает это с тем, что заявители, проходящие по категориям «наука» или «искусство», должны иметь связи с Великобританией (рекомендательные письма, опыт сотрудничества с британскими научными центрами), что встречается нечасто, а для IT-специалистов такого требования нет. При этом заявки на визы проверяют разные организации: в IT это Tech Nation, а в точных науках — Royal Society.

Кто может подаваться на британскую визу таланта

Если речь идет об IT-специалистах, то на визу талантов могут претендовать сотрудники Product-Led компаний — то есть тех организаций, которые развивают проприетарный b2c— или b2b-продукт (например, Facebook), а не занимаются заказной разработкой. Неважно, чем конкретно занимается IT-специалист — технической поддержкой (дата-сайентист, инженер-программист, тестировщик) или бизнесом (продакт- и проджект-менеджеры, эйчары).

По словам Куцевалова, поскольку технические специалисты ценятся намного больше, то они могут работать не в классической IT-компании, а, например, в крупном ретейлере (Walmart, X5 Retail Group) — скорее всего, они так или иначе развивали какой-то продукт в своей организации. При этом для бизнес-специалистов такого исключения из правил нет. Специалист должен работать с полной или частичной занятостью в штате компании, так как фриланс-работа при подаче визы не учитывается.

Какие документы понадобятся

• Резюме, которое должно включать всю необходимую информацию о вашем профессиональном пути, фотографии, ссылки и скриншоты. Всю самую важную информацию лучше разместить на первых трех страницах (карьерный опыт, список позиций и то, чего удалось на них достичь, опыт публичных выступлений, наставничества и т. д.). Так как Tech Nation проверяет профили соискателей на визу, лучше обновить свой LinkedIn, чтобы информация в нем и в резюме совпадала.
• Личное заявление объемом до 1000 слов, в котором нужно рассказать о цели приезда в Великобританию, о том, где и кем вы собираетесь работать и какую пользу извлечет из вашей работы технологический сектор страны.
• Не менее трех рекомендательных писем объемом до трех страниц. Лучше отправить четыре-пять таких писем на случай, если какое-то из них не будет соответствовать критериям. Не забудьте указать номер телефона и адрес электронной почты рекомендателя. Также можно приложить резюме рекомендателя или кратко рассказать про его карьеру.
• До 10 доказательств, подтверждающих, что вы можете претендовать на визу. Это могут быть благодарственные письма с конференций, финансовые документы (справки о зарплате, бонусах, опционах), скриншоты с Github и так далее. Документы нужно выбирать в соответствии с критериями, на которые заявитель планирует подаваться, — визы Exceptional Talent или Exceptional Promise.

Сроки и стоимость

Документы на британскую «визу талантов» подаются онлайн, но нужно будет сдать биометрию из любой страны, где у заявителя есть разрешение на пребывание более чем на шесть месяцев.

Как для Великобритании, так и для США критически важно наглядно подтвердить карьерный путь, особенно в отношении недавних проектов. «Какими бы интересными и инновационными они ни были, участие заявителя должно быть корректно оформлено. Проблема в случае с Global Talent Британии усугубляется тем, что рассматривается только деятельность заявителя за последние пять лет», — предупреждает эксперт.

Перед подачей заявки на визу нужно получить предварительное одобрение кейса со стороны организаций, занимающихся отбором кандидатов (например, той же Tech Nation). Исключение составляют заявители, получившие премию из этого списка, — им одобрения не требуется. Более подробные требования к каждой категории заявителей можно посмотреть здесь.

Заявку на одобрение можно подать до подачи на въездную визу, но можно и одновременно. В зависимости от того, где подается заявка (в Великобритании или за ее пределами), ответа нужно будет ждать от трех до восьми недель.

• 456 фунтов стерлингов стоит подать заявку на одобрение;
• 167 фунтов стерлингов стоит визовый сбор;
• 624 фунта стерлингов в год составляет сбор за медобслуживание за одного человека в течение срока действия визы (то есть за пять лет сумма составит 3120 фунтов).

Если речь идет о категории «наука» 

У кандидата, который хочет получить британскую визу в категории точных наук, есть несколько возможностей:

• предложение о работе от аккредитованных исследовательских центров; 
• исследовательский грант от аккредитованных фондов;
• индивидуальные достижения (это самый популярный вариант).

При этом есть несколько необходимых условий:

• Важно, чтобы исследователь работал в одной из аккредитованных научных сфер. 
• Обязательно наличие степени PhD (подойдет и российская степень кандидата наук).
• Хватит одного рекомендательного письма от ученого из той же сферы, что и заявитель. Он должен быть резидентом Великобритании.

В контексте точных и естественных наук виза талантов также имеет подкатегории Exceptional Talent и Exceptional Promise. «Они сильно отличаются по требованиям, и это возможность для потенциальных заявителей податься на Promise, если они не попадают под требования Talent», — говорит Куцевалов. По его словам, для этого типа визы не было замечено ограничений по возрасту: на нее могут подаваться люди старше 40 лет, так как в научной сфере продвижение по карьерной лестнице происходит медленнее.

И еще об одной возможности уехать из России

Еще один способ уехать из России — репатриация. «Медуза» рассказывает про десять стран, где россияне могут получить гражданство

2 года назад

И еще об одной возможности уехать из России

Еще один способ уехать из России — репатриация. «Медуза» рассказывает про десять стран, где россияне могут получить гражданство

2 года назад

Как получить «визу талантов» Франции

Виза таланта Passeport Talent («паспорт таланта») — это государственная программа, которая существует во Франции с 2016 года и предназначена для иностранцев с выдающимися личными достижениями. Предполагается, что такие люди внесут вклад в повышение экономической привлекательности Франции. Passeport Talent позволяет легально находиться в стране до четырех лет с правом продления и дает те же привилегии, что и ВНЖ. Можно жить и официально работать в стране, выезжать из нее, заниматься фрилансом или устроиться в местную компанию, пользоваться государственной медициной. 

Passeport Talent включает в себя 11 программ, которыми могут воспользоваться квалифицированные работники, люди свободной профессии (сюда входят и те, кто получил стартап-визу), люди, способные доказать свои заслуги на государственном и международном уровне, а также деятели искусства. 

Те, у кого нет предложения о работе в стране, а также желания и возможности открывать стартап во Франции, могут получить Passeport Talent за выдающиеся личные достижения. Эту визу могут получить представители творческих и культурных профессий: художники, актеры, сценаристы, креативные директоры, галеристы, скульпторы, видеооператоры, режиссеры, декораторы, художники по костюмам и другие.

Процесс подачи и список документов

1. Зарегистрироваться на сайте и создать свою анкету.

2. Записаться в визовый центр в Москве или Санкт-Петербурге, если вы живете в России. Если вы уже уехали из страны, то нужно записаться в визовый центр того государства, где у вас есть ВНЖ. «При этом французы считают человека резидентом новой страны, если его ВНЖ старше шести месяцев», — предупреждает Михаил Мижинский из Relocode.

Однако бывают и исключения. Журналист Вадим Смыслов в своем подкасте «Паспортный контроль» о том, как получить французскую визу, рассказывал, что можно написать консулу Франции в той стране, где вы сейчас находитесь, и объяснить, почему вы не можете податься на визу в России — например, на вас заведено уголовное или административное дело или вам пришла повестка. Так, Смыслову удалось податься на визу таланта на Кипре без ВНЖ этой страны.

Подаваться в консульстве нужно будет на долгосрочную визу с пакетом документов, которые доказывают, что вы добились успеха в своей деятельности.

Главная составляющая для получения Passeport Talent — это наличие портфолио. Оно должно быть достаточно крупным, идеальный объем — около 100 страниц, говорит гендиректор платформы по релокации Teleporto Евгений Ларин. Портфолио должно состоять из доказательств всех достижений в вашей области. Подойдут:

• дипломы, сертификаты, публикации, выставки или конференции, в которых вы участвовали;
• рекомендательные письма от людей или компаний, которые с вами работали или которые приобретали ваши услуги. Письма от фестивалей или организаторов мероприятий, в которых вы принимали участие. Публикации в СМИ с вашим участием или тексты о вас, видеосюжеты;
• минимум три письма от контактов во Франции, которые в своих письмах выражают готовность создать с вами совместный проект, воспользоваться вашей услугой или поддержать развитие вашего творчества. Это не обязательно должен быть рабочий контракт, достаточно намерений французских граждан поддержать вас и приобрести ваши услуги или пригласить вас для участия в каком-либо мероприятии (выставка, конференция и прочее);
• бизнес-план на время жизни во Франции и проект, который вы собираетесь создать в стране. Это может быть подкаст, книга, открытие киностудии и т. д.

Одна из обладательниц французской «визы таланта» скульптор из России Татьяна Мерзликина, помимо рекомендательных писем, приложила сообщения из Instagram от своих фанатов во Франции, в которых те выразили желание, чтобы она приехала в страну. Мерзликина опубликовала короткий гайд о своем опыте получения визы в открытом доступе.

Сроки и стоимость

После подачи документов ждать получение одобрения и визы D (по ней надо въехать во Францию) придется около двух-трех месяцев, а саму карточку — где-то один — четыре месяца. В стоимость визы входит:

• 99 евро — консульский сбор за оформление долгосрочной визы;
• 29 евро — сбор визовой службы VFS Global;
• 225 евро — сбор на оформление ВНЖ (оплачивается уже во Франции после получения долгосрочной визы).

Как получить «визу талантов» Канады

В Канаде нет классической «визы талантов», но есть иммиграционная программа Express Entry для профессионалов с образованием, опытом работы от трех лет и языковыми навыками. «Канада всегда была заинтересована в привлечении специалистов, так как в стране мало людей, но много места. Программа Express Entry похожа на визу талантов, но в ней за „заслуги“ начисляются баллы — чем их больше, тем выше шанс получить одобрение заявки», — рассказывает руководитель направления Великобритании и Канады Relocode Елизавета Шарова.

Программа Express Entry позволяет получить резидентство Канады с разрешением на работу и перевезти с собой супруга и детей. При этом необязательно иметь предложение о работе от канадской компании.

Для оценки кандидатов Канада ввела систему Comprehensive Ranking System (CRS). За соответствие одному из критериев кандидат получает определенный балл, из которых затем складывается общий рейтинг. Среди критериев — возраст (чем младше кандидат, тем выше его шансы), образование, знание официальных языков (английский и французский), наличие опыта сотрудничества с Канадой и т. д. Подробно прочитать про критерии оценки можно тут. Максимальный общий балл составляет 1200, а проходной балл в настоящий момент — около 450. «Когда программа только появилась, проходной балл составлял около 200, получить одобрение своей заявки было легко, но сейчас нужное количество баллов получает молодой человек до 30 лет с высоким уровнем английского, классным опытом работы и PhD», — отмечает Шарова.

Усилить заявку может провинциальная номинация: программа разрешает провинциям Канады выдвигать кандидатуры иностранцев, желающих переехать. Однако бенефициары этой программы должны жить и работать на той территории, которая их выдвинула. Чем менее популярна провинция, тем проще туда попасть.

Для участия в Express Entry нужно:

• сдать языковые экзамены по английскому или французскому языкам IELTS General или TEF Canada: чем выше балл, тем лучше;
• иметь деньги для проживания в Канаде из расчета минимум 10 075 долларов США на одного человека, 12 540 — на двух человек, 15 415 — на трех;
• поселиться в любом регионе Канады, кроме провинции Квебек (уже после получения визы);
• подтвердить подлинность диплома для иммиграционных программ Канады;
• доказать наличие соответствующего опыта работы и образования.

Идеальный кандидат для этой иммиграционной программы выглядит так:

• возраст от 18 до 37 лет;
• есть высшее образование;
• официальный опыт работы в определенной сфере от трех лет;
• уровень английского/французского языка не ниже B2+;
• необязательно, но будет плюсом наличие предложения о работе от канадской компании, наличие канадского образования, родственных связей в Канаде, наличие родственных связей у вашего супруга.

Стандартный срок рассмотрения заявки, если кандидат подходит по всем требованиям, составляет пять — восемь месяцев. Перед этим сдача экзамена и подготовка документов займут один-два месяца, а получение визы в Канаду в случае одобрения заявки займет еще один-два месяца. По факту закладывать на весь процесс можно полтора-два года из-за большого потока желающих эмигрировать, предупреждают в компании Relocode.