Совкомбанк первым среди российских банков начал эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю
В Совкомбанке с января 2022 года начался эксперимент по переводу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Об этом РБК сообщили в самой кредитной организации.
Эксперимент проводится в коворкинге в одном из турецких отелей. Сотрудники могут поехать туда только на неделю, но после возвращения в Россию имеют право рассчитывать на сохранение графика. Это будет зависеть от результатов работы и реализации всех поставленных задач в срок.
В течение года новый формат работы протестируют около тысячи сотрудников Совкомбанка — в частности, персонал бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Всего в банке, как следует из отчетности, работают более 22 тысяч человек. То есть, эксперимент затронет около 4,4% сотрудников.
«При получении однозначных позитивных результатов в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей мы будем готовы масштабировать его и ввести такой график для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые 100% времени находятся на удаленке», — заявил представитель банка.
Совкомбанк первым среди российских банков попробовал внедрить четырехдневную рабочую неделю, отмечает РБК. В других банках, которые опросило издание, заявили, что переход на четырехдневную рабочую неделю пока не планируют.
«Абсолютное большинство белых воротничков могут делать свою работу за три дня в неделю, еще значительная часть — за два. Получается, что у людей действительно есть возможность работать на несколько организаций одновременно или трудиться меньшее количество часов», — говорит основатель и президент SuperJob Алексей Захаров, ссылаясь на результаты опросов компании. По его словам, российские банки «все больше превращаются в цифровые машины» и способны оптимизировать продолжительность работы персонала.
О сокращения рабочей недели с пяти до четырех дней неоднократно говорил Дмитрий Медведев. В 2019 году он предположил, что будущее именно за таким форматом работы. В 2021 году Медведев заявил, что пандемия «оживила» идею о четырехдневной рабочей неделе, и предложил провести эксперимент по сокращению рабочего графика в отдельном регионе или группе компаний.
В докладе Минтруда в 2019 году говорилось, что сокращение рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.
Опрос ВЦИОМ, проведенный в том же году, показал, что большая часть респондентов (48%) не поддерживает переход на четырехдневку; главной причиной были названы опасения из-за снижения зарплаты. В 2021 году еще один опрос на эту тему провел сайт SuperJob. Согласно его результатам, 48% опрошенных одобряют переход на четырехдневную рабочую неделю.