Перейти к материалам

Завели умную колонку? Объясняем, как защитить ее и себя, — максимально коротко

Сфера интернета вещей развивается с огромной скоростью (подробнее о ней вы можете прочитать <a href="https://meduza.io/feature/2019/11/27/kak-nablyudenie-za-pogodoy-pomogaet-predotvraschat-grabezhi-i-pri-chem-tut-internet-veschey" target="_blank">здесь</a>), но разработчики не всегда задумываются о безопасности — из-за этого возрастают и риски. Задача <a href="https://mdza.io/_OdD6KR8mII" target="_blank">«Лаборатории Касперского»</a> — сделать так, чтобы люди использовали такие инновации без опасений. Компания активно ищет новых специалистов — как технических (разработчики, инженеры, аналитики), так и других профессий (дизайнеры, менеджеры по продажам, маркетологи). Причин пойти работать в «Лабораторию Касперского» несколько. Во-первых, это один из лидеров рынка: компания работает почти в 200 странах и на 5 континентах, ее продуктами пользуются более 400 миллионов пользователей и 270 тысяч организаций. Во-вторых, компания каждый год получает признание как один из лучших работодателей, и не только в сфере ИТ. Сотрудникам компенсируют затраты на питание, есть соцпакет и медицинская страховка (в том числе для детей). Для будущих мам есть программа по ведению беременности, для любителей спорта — все условия для футбола, волейбола и хоккея, а также спортивный зал в офисе и сауна. Посмотреть актуальные вакансии можно на <a href="https://mdza.io/z-_tG8ktlw8" target="_blank">карьерном сайте</a>. 
Сфера интернета вещей развивается с огромной скоростью (подробнее о ней вы можете прочитать здесь), но разработчики не всегда задумываются о безопасности — из-за этого возрастают и риски. Задача «Лаборатории Касперского» — сделать так, чтобы люди использовали такие инновации без опасений. Компания активно ищет новых специалистов — как технических (разработчики, инженеры, аналитики), так и других профессий (дизайнеры, менеджеры по продажам, маркетологи). Причин пойти работать в «Лабораторию Касперского» несколько. Во-первых, это один из лидеров рынка: компания работает почти в 200 странах и на 5 континентах, ее продуктами пользуются более 400 миллионов пользователей и 270 тысяч организаций. Во-вторых, компания каждый год получает признание как один из лучших работодателей, и не только в сфере ИТ. Сотрудникам компенсируют затраты на питание, есть соцпакет и медицинская страховка (в том числе для детей). Для будущих мам есть программа по ведению беременности, для любителей спорта — все условия для футбола, волейбола и хоккея, а также спортивный зал в офисе и сауна. Посмотреть актуальные вакансии можно на карьерном сайте