Google, Apple, Intel и Adobe наказали за отказ переманивать сотрудников друг у друга

Четыре американские технологические компании, Google, Apple, Intel и Adobe, наказали за секретный «пакт о ненападении» — договоренность не переманивать сотрудников друг у друга. Федеральный судья Люси Ко обязала компании выплатить истцам 415 миллионов долларов.

Эти деньги будут распределены между 64 тысячами сотрудников — по 5,8 тысячи долларов на человека — и представлявшими их юристами (они суммарно получат 41 миллион долларов).

Возражение на решение суда поступило только от шести сотрудников, посчитавших сумму выплат недостаточной. Один из них оценил свой убыток от «пакта о ненападении» в 400 тысяч долларов.

Иск выставляет Стива Джобса автором схемы, созданной, чтобы минимизировать шансы переманивания лучших программистов и прочих талантливых сотрудников между технологическими компаниями (англ. яз.).

В коллективном иске, поданном в 2011 году, идет речь о событиях 2005-2009 годов. При этом, как отмечает Associated Press, еще в 2010 году, до смерти Стива Джобса, участники «пакта о ненападении» отказались от своего соглашения после того, как министерство юстиции США начало расследование.

Изначально авторы иска требовали выплатить 3 миллиарда долларов, а по антимонопольному законодательству эта сумма могла быть утроена — тогда на каждого из сотрудников, подавших жалобу, приходилось бы более 100 тысяч долларов.

Аналогичные обвинения выдвигались и против Intuit Inc., Pixar Animation Studios и Lucasfilm. Федеральный судья Ко в 2014 году обязала их выплатить 20 миллионов долларов.

В 2012 году ряд российских компаний, включая «Яндекс», Parallels и «Лабораторию Касперского», договорились не переманивать сотрудников друг у друга.