Хочу создать свой онлайн-курс. Как это сделать?
- Все вокруг говорят об онлайн-обучении. Кто-то правда так учится?
- Так можно научить чему угодно?
- И как же это работает? Приведите пример.
- Так, хочу свой онлайн-курс. Какие есть варианты?
- Разве реально сделать хороший онлайн-курс самостоятельно?
- А не будет ли этот курс занудным?
- И как же сделать такой курс?
- Неделю? Столько делается любой курс?
- Наверное, такое обучение — для маленьких компаний, которые не могут позволить себе полноценные тренинги?
- Сколько стоит сделать онлайн-курс?
Все вокруг говорят об онлайн-обучении. Кто-то правда так учится?
Да, и академическое, и корпоративное обучение перебирается из классов в интернет. Но если университеты спасаются онлайн-программами, чтобы справиться с растущим спросом на высшее образование, то компании используют интернет-образование, чтобы развивать бизнес и обучать сотрудников. Рынок образовательных технологий (EdTech) быстро увеличивается: согласно исследованию, ближайшие пять лет его российский сегмент будет расти минимум на 20% в год.
Так можно научить чему угодно?
Не совсем. Многому не получится научить только по интернету. Вряд ли возможно освоить плавание или хирургию без практических занятий или прямого общения с наставником. Онлайн-курсы помогут, например, освоить такие профессии, как веб-дизайнер, SEO-специалист или интернет-маркетолог. Таким образом можно отточить уже имеющиеся навыки, повысить квалификацию, внедрить новые стандарты и много чего еще.
И как же это работает? Приведите пример.
Представьте компанию, которой нужно обучить 6000 сотрудников в 86 филиалах по всей стране новому ассортименту продукции. Это могут быть конфеты, обувь, мебель — все что угодно. Или же приходят новые сотрудники, их нужно адаптировать и обучать стандартам работы в компании. Причем чем быстрее — тем лучше, чтобы они начали выходить на нужные показатели. Как донести знания до всех сотрудников одновременно? Как проверить, насколько хорошо они все запомнили? Конечно, можно отправиться в длительное турне по филиалам, устроить множество встреч, чтобы обучить и протестировать всех лично. Но проще и дешевле использовать онлайн-курсы. С ними сотрудники могут проходить обучение в удобное для них время и с любого устройства.
Так, хочу свой онлайн-курс. Какие есть варианты?
Их два. Во-первых, можно обратиться в агентство, которое разработает необходимый курс с нуля. Во-вторых, можно сделать курс самостоятельно. Для этого вам понадобятся специальные инструменты, например от компании iSpring, вместе с которой мы сделали эти карточки.
Разве реально сделать хороший онлайн-курс самостоятельно?
Да, вполне. Если вы разбираетесь в своей теме, то создать электронный курс будет не сложнее, чем собрать презентацию в PowerPoint. Главное — четко определиться с задачей курса и аудиторией. Важно понять, какая у вас цель — научить сотрудников кол-центра правильно делать холодные звонки или, например, логистов пользоваться новой программой. Есть серия простых уроков по этой теме.
А не будет ли этот курс занудным?
Не обязательно, зависит от вашей фантазии. Вы можете добавить в слайды диалоги, имитирующие общение, — они оживят материал и сделают ситуацию похожей на реальную. Еще стоит добавить в курс элементы игры и начислять баллы за быстрое прохождение этапов. А знания проверить в форме увлекательного теста. Вообще курсу можно придумать целый захватывающий сюжет: например, взять сценарий фильма, в котором единственный шанс спасти мир зависит от правильных ответов на вопросы.
И как же сделать такой курс?
Есть специальный редактор, в котором создать курс так же просто, как сделать презентацию в PowerPoint. Достаточно добавить на слайды с текстом картинки, видео, вопросы теста для проверки знаний — и курс готов. Его можно загрузить в соцсети или отправить ученикам по имейлу. Но чтобы отслеживать прогресс учеников, нужна платформа дистанционного обучения. По сути это виртуальный класс. В нем можно отследить, сколько человек учится, кто сколько получил баллов, какой материал пользуется большей популярностью, а какой идет туго. У компании iSpring есть и свой редактор курсов iSpring Suite, и своя платформа — iSpring Online. Вместе эти программы позволяют запустить собственную систему онлайн-обучения менее чем за неделю.
Неделю? Столько делается любой курс?
Не всегда. Для решения небольшой задачи простой, короткий курс можно собрать и за один день. На более масштабный проект в среднем понадобится неделя-две. Чем сложнее наполнение курса, тем больше времени займет его разработка. При этом неважно, сколько длится курс — 5 минут или 40.
Наверное, такое обучение — для маленьких компаний, которые не могут позволить себе полноценные тренинги?
Нет, созданием собственных курсов занимаются как небольшие фирмы, для которых важно сэкономить бюджет, так и транснациональные корпорации, не стесненные в финансах, — делать курс своими силами получается лучше и быстрее. Например, в список клиентов iSpring входят 170 компаний из глобального списка Fortune 500. Среди них Amazon, Volkswagen, Microsoft, Nestle, Сбербанк, «Лукойл» — они уже перевели часть корпоративных курсов в онлайн.
Сколько стоит сделать онлайн-курс?
Зависит от того, как это делать и что вы хотите получить. Цена готового курса может достигать сотен тысяч, и даже миллиона рублей. Если привлекать к разработке агентство, в среднем цены на агентские услуги начинаются от 50 тысяч рублей. Но если создавать курс своими силами, то можно просто купить набор инструментов iSpring Suite и быстро сделать такие курсы, какие нужны именно вам.