Департамент здравоохранения Москвы сообщил вечером 12 мая, что сотрудники подрядных организаций, работающих в больнице в Коммунарке, получат надбавки к зарплате за работу с заболевшими COVID-19.
Чтобы осуществить выплаты, городские власти увеличат стоимость контрактов с подрядными организациями. Впервые об этом решении стало известно еще 27 апреля. Сейчас в Депздраве сообщили, что в течение двух-трех дней, то есть до 14-15 мая, завершат все юридические вопросы.
«Запланирован трансфер денежных средств с учетом федеральных и городских доплат, положенных медицинским работникам. Со своей стороны, больница в Коммунарке приложит необходимые усилия, чтобы выплаты сотрудникам подрядной организации были доведены до работников в кратчайшие сроки», — сообщили в департаменте.
Младший медперсонал больницы в Коммунарке 12 мая написал письмо президенту России Владимиру Путину. Младшие медсестры, санитарки и технические сотрудники больницы попросили Путина разобраться с руководством компании «Арни», где они трудоустроены, и выяснить, «куда делись наши деньги». Они утверждают, что в апреле и начале мая так и не получили надбавки.
Во время обращения к россиянам 11 мая Владимир Путин потребовал, чтобы все медики до 15 мая получили положенные надбавки к зарплате.
Надбавки к зарплате за работу с заболевшими COVID-19
8 апреля президент России Владимир Путин заявил, что медики, работающие с пациентами с коронавирусом, в апреле-июне получат надбавки к зарплате. Для врачей доплата составляет 80 тысяч рублей в месяц, для среднего медицинского персонала (фельдшеров, медсестер) — 50 тысяч рублей, для младшего медицинского персонала — 25 тысяч рублей в месяц. Врачи скорой помощи, работающие с заболевшими COVID-19, получат выплату в 50 тысяч рублей в месяц, а фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин скорой помощи — по 25 тысяч рублей в месяц.
Московские надбавки к зарплате медиков
В Москве для сотрудников перепрофилированных больниц ввели дополнительные выплаты за работу с пациентами с COVID-19: врачи получат по 70 тысяч рублей, средний медперсонал — 50 тысяч рублей, младший — 30 тысяч рублей.