На московских стройках возник дефицит рабочей силы, в том числе из-за отъезда мигрантов на родину во время пандемии. Власти города, заявил в интервью РБК вице-мэр Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарев, поручили разработать план выхода из кадрового кризиса, предусматривающий полный отказ от использования труда мигрантов.
Сейчас, по словам Бочкарева, из 120 тысяч мигрантов, работавших на московских стройках до пандемии, осталось только 40 тысяч человек — остальные уехали из Москвы. Недостаток трудовых ресурсов, по его оценке, составляет около 40%. Один из способов борьбы с кадровым кризисом — повышение производительности труда.
Процесс строительства должен требовать в три раза меньше людей, а зарплата у них должна быть в два, а то и в три раза больше, и строили бы мы в два раза быстрее.
Добиться этого, по мнению Бочкарева, можно за счет технологических решений при строительстве, механизации процесса и качественной подготовки работников всех уровней.
Из-за пандемии коронавируса были изменены правила въезда в Россию, в том числе из-за трудовых мигрантов. Строительные компании неоднократно жаловались на отток рабочей силы. В качестве одной из мер борьбы с кадровым кризисом в строительстве рассматривалось, например, использование труда заключенных.