Офис Microsoft в Японии перешел на четырехдневную рабочую неделю. Производительность сотрудников выросла на 40%

Японский офис Microsoft в качестве эксперимента на месяц перешел на четырехдневную рабочую неделю. Результаты показали, что это положительно сказалось не только на работниках, но и на результатах компании.

Эксперимент проводился в августе, всем 2300 работникам дали дополнительный выходной в пятницу — при этом им не сокращали зарплату и не вычитали дни из отпуска. 

По сравнению с августом 2018 года, продуктивность увеличилась почти на 40%. При этом компания сэкономила на потреблении энергии (оно снизилось на 23%) и на бумаге (сотрудники печатали на 58% документов меньше). 

В России теоретическая возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю на высоком уровне публично обсуждается с лета 2019 года. Премьер-министр Дмитрий Медведев, в частности, говорил, что видит такую возможность в будущем.

В докладе Минтруда РФ, опубликованном в октябре, отмечалось, что сокращение рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу, а также себестоимости продукции.