Катар ввел официальный запрет на систему трудового покровительства кафала, которая позволяла работодателям запрещать наемным иностранным работникам покидать страну. Об этом заявил министр труда страны Иса Саад аль-Джафали ан-Нуэйми.
С 13 декабря в Катаре действует новая контрактная система, которая закрепляет право сотрудника на смену работы и отменяет выездные визы. Работодатель все равно должен будет давать разрешение на выезд работника из страны, но для урегулирования споров создадут специальную апелляционную комиссию.
Помимо этого в два с половиной раз повышен штраф за конфискацию паспорта наемного работника — до 25 тысяч риалов (419 тысяч рублей).
«Новый закон — последний шаг по улучшению и защите прав каждого иностранного работника. Он заменяет систему кафала современной контрактной системой, которая гарантирует права работников и увеличивает трудовую мобильность», — заявил ан-Нуэйми (англ.яз.).
Система кафала действует во многих странах Персидского залива, она создана для контроля за трудовыми мигрантами. Их труд чаще всего используется в строительных проектах.
В Катаре мигранты составляют до 90 процентов населения страны, всего в эмирате трудятся около 2,1 миллиона приезжих из Индии, Пакистана, Бангладеш и других стран.
Критика трудового законодательства Катара усилилась после того, как страна получила право на проведение чемпионата мира по футболу в 2022 году. Как отмечают в Amnesty International, даже новое законодательство не решает всех проблем с правами мигрантов.