Мы ищем человека, который будет вести, развивать и запускать новые телеграм-каналы «Медузы» — а также заниматься нашими аккаунтами на некоторых других платформах.
Какой именно работой нужно будет заниматься
Вам предстоит писать и редактировать тексты (прежде всего, новостные); придумывать, как интересно рассказывать о материалах «Медузы»; разрабатывать новые форматы; общаться с читателями; взаимодействовать с другими редакторами «Медузы».
Что необходимо уметь
- писать журналистские тексты,
- редактировать их,
- переупаковывать их (из одного формата сделать другой, из длинного — короткое и т. п.),
- разбираться в новостной повестке
- работать БЫСТРО,
- читать по-английски. Любые другие языки — только плюс!
Что хорошо бы уметь
- запускать новые форматы,
- находить увлекательные и неочевидные истории, которые заинтересуют ваших коллег, а потом и читателей.
Чтобы попасть к нам на собеседование, нужно выполнить тестовое задание.
Что нужно сделать
Уже полгода мы ведем онлайн о войне и ее последствиях, и (увы) этот онлайн будет занимать значительную часть вашего времени. Надеемся, вы читаете наши трансляции в телеграм-канале — и сможете сделать следующее:
- Найдите в телеграм-каналах (желательно, не самых очевидных и популярных) несколько форматов, которых не хватает телеграм-каналу «Медузы». Расскажите нам о них и коротко объясните, почему нам стоило бы их перенять.
- Попробуйте написать два поста для нашего телеграм-канала. Найдите новость, о которой мы не рассказали, или какую-то невероятно интересную историю. Это может быть пост про текст из другого издания. Или дайджест с самыми важными новостями за день. Или картинка. Или что угодно! Думайте свободно.
Условия
- белая зарплата в евро,
- полный рабочий день, иногда с дежурствами по выходным — и отгулами в будни,
- возможность работать удаленно, но не из России.
Еще раз подчеркнем: мы не сможем нанять вас, если вы находитесь и собираетесь оставаться в России.
Выполненные тестовые задания присылайте сюда: info@meduza.io. В теме письма напишите «Редактор соцсетей». Обязательно расскажите о себе, о своем опыте работы — и еще о чем-нибудь, что считаете нужным.
Если вы знаете идеального кандидата на эту вакансию, скорее пересылайте ему или ей этот материал. Мы будем вам очень признательны!