Доктор физико-математических наук Максим Балашов преподавал в МФТИ и одновременно был профсоюзным активистом
Балашов преподавал на кафедре высшей математики с 1999 года. В 2015 году он стал председателем отделения межвузовского профсоюза «Университетская солидарность». В этом профсоюзе МФТИ представляют еще около 30 преподавателей. Они взаимодействуют с ректоратом, пишут обычные и открытые письма, чтобы добиться улучшений условий труда для педагогов. Балашов рассказал «Медузе», что за эти три года ему с соратниками удалось добиться изменений. «Наши результаты были довольно впечатляющими. К примеру, с 2015 года моя профессорская зарплата выросла почти вдвое: с 32 тысяч рублей до 60 тысяч. Хотя все равно это меньше, чем обещал в своих [майских] указах Путин. А еще мы заставили руководство прислушаться к нам — давать отпуск научному сотруднику после десяти лет непрерывной работы, чтобы тот мог заняться новыми исследованиями», — объясняет Балашов.
Преподаватель МФТИ Максим Балашов
ВикиФизтех (CC BY-SA 3.0)
Члены профсоюза регулярно рассказывали о проблемах вуза в СМИ. И подавали в суд на его ректорат
Например, в беседе с «Радио Свобода» члены профсоюза говорили о не нравящихся им структурных изменениях в вузе; рассказывали о предложении ввести «кодекс этики и служебного поведения». В 2017 году ректор Николай Кудрявцев сказал им прекратить общение с журналистами. «Ректор тогда заявил нам, что некрасиво выносить сор из избы и что своими заявлениями о проблемах в вузе мы только портим его имидж. Мы его послушались и практически перестали говорить о проблемах МФТИ за его стенами — это была наша большая ошибка», — вспоминает Балашов. По его словам, вскоре после того, как он и его соратники перестали привлекать внимание общественности к МФТИ, администрация вуза «расслабилась» и перестала реагировать на запросы профсоюза.
В ответ в апреле 2018 года члены «Университетской солидарности» подали на ректорат МФТИ в суд. В иске, поступившем в Зюзинский суд Москвы, активисты просили принудить администрацию МФТИ к взаимодействию с профсоюзом. «Мы не хотели отсуживать у МФТИ деньги. Мы надеемся убедить сотрудников администрации прислушиваться к просьбам педагогов и соблюдать их права», — поясняет Балашов. По словам профессора, Зюзинский суд передал это дело в арбитражный суд Москвы, но педагоги планируют обжаловать это решение, поскольку их вопрос «не носит экономического характера».
Ученый совет МФТИ не стал переизбирать Балашова
Срочный трудовой договор профессора Балашова с МФТИ истекает 1 сентября 2018 года. По приказу Минобрнауки, для того, чтобы перезаключить трудовой договор, педагог должен пройти «избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности». По словам Балашова, больше половины членов ученого совета представляли администрацию МФТИ. Голосование было тайным, в результате Балашов набрал 39% голосов, а его оппонент и претендент на его должность — 51%. Балашов уверен, что члены ученого совета отомстили ему за его «излишнюю активность». «Перед тем как все приступили к голосованию, некто из руководства вуза обвинил меня в том, что я выносил сор из избы и вообще что я против всего физтеха. Он мне говорил: „Как вы можете давать интервью журналистам „Радио Свобода“? Это же наши враги“. Я даже не нашелся, как это прокомментировать. Видимо, это были подговоренные товарищи, которые были призваны, чтобы очернить мой образ перед голосованием», — рассказывает Балашов.
В пресс-службе МФТИ отрицают, что Балашов уходит из-за профсоюзной активности. «Решение о непереизбрании принимали члены ученого совета, а не один человек, — заявила „Медузе“ координатор работы вуза со СМИ Ксения Цветкова. — Это было закрытое голосование, и никто не мог на него повлиять. Вообще говоря, Балашова пока еще не уволили, он занимается научной работой». Цветкова подтвердила, что на научном совете МФТИ обсуждалась деятельность профсоюза «Университетская солидарность». «Кто-то из ученого совета ставил под вопрос их действия, — говорит она. — Впрочем, и оппонент Балашова выпустил 20 кандидатов наук, в зале были люди, его бывшие ученики. Возможно, они посчитали, что он более других достоин занимать эту должность».