Регионы объявляют 31 декабря выходным днем. Так можно, что ли?

Эти карточки были опубликованы в 2019 году, но они остаются актуальными. Законопроект об объявлении 31 декабря выходным днем на федеральном уровне в 2020 году принят не был.

Руководители регионов по всей стране стали объявлять 31 декабря выходным днем, а субботу 28 декабря — рабочим. Началось все с Томской области. А сейчас эту инициативу подхватили уже больше десятка губернаторов и глав республик.

Нет, не всегда. Дело в том, что последний день в году не входит в число официальных российских праздников.

31 декабря 2018 года было нерабочим из-за того, что правительство РФ перенесло выходной день с субботы (29 декабря) на понедельник (31 декабря).

В 2019 и 2020 годах последний день в году будет рабочим по двум причинам:

Впрочем, для 2020 года еще не все потеряно. В случае принятия законопроекта, недавно внесенного в Госдуму депутатами ЛДПР, 31 декабря всегда будет выходным.

Да и то не все. Дело в том, что распоряжения губернаторов касаются только чиновников их собственных администраций и сотрудников подконтрольных предприятий, учреждений, организаций.

Муниципальным органам власти, предприятиям и частным организациям региональные власти лишь рекомендовали перенести выходной день с субботы 28 декабря на 31 декабря.

Чтобы дополнительный выходной не обернулся убытками для компаний: иначе за меньший объем работы сотрудники могли бы получить те же деньги. Дело в том, что дополнительный выходной, объявленный по решению работодателя, должен оплачиваться так же, как и обычный рабочий день.

Избежать этих лишних трат можно только одним способом — договорившись с работником о переносе выходного дня. Причем сначала нужно отработать день в выходной, а уж потом получить выходной в рабочий день. В таком случае работодателю не придется оплачивать работу в выходной в двойном размере.

Потому что не могут. Трудовой кодекс предоставляет право переносить выходные только правительству РФ.

Мы не знаем, это сложный вопрос. С одной стороны, субъекты России действительно устанавливают собственные нерабочие праздничные и памятные дни.

С другой — это право регионов явно не прописано в Трудовом кодексе. Из-за этого в 2011 году Верховный суд чуть было не отменил местные мусульманские праздники в Башкирии. Курултай тогда даже внес в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс о праве регионов устанавливать нерабочие дни. Законопроект отозвали, так как президиум Верховного суда РФ признал право башкирских властей устанавливать религиозные праздники (во многом благодаря федеральному закону «О свободе совести и о религиозных объединениях»).

То есть право регионов устанавливать религиозные праздники прошло испытание судом, а вот другие местные нерабочие дни — пока нет.