«Вымпелком» переведет больше половины сотрудников на надомную работу

«Вымпелком» готовится перевести больше половины своих сотрудников на работу вне офиса, компания планирует отказаться от примерно трети арендуемых офисных помещений. Об этом сообщает «Коммерсантъ».

По данным издания, 50-70 процентов персонала компании уже к концу 2017 года будут работать вне офиса.

Как сообщила директор по организационному развитию «Вымпелкома» Елена Ешилова, еще в конце 2015 года компания запустила проект BeeFREE в своем филиале в Ростове-на-Дону. В нем приняли участие 300 сотрудников компании, которые перешли на частичную работу из дома. Как показал эксперимент, производительность сотрудников компании не упала; каждый пятый участник проекта даже отметил ее рост.

По словам Ешиловой, экономия на аренде помещений — не главная цель проекта. В «Вымпелкоме» надеятся научить своих сотрудников работать на результат и выиграть «битву за таланты», показав инновационность компании.

Госпожа Ешилова уточнила, что в проекте не смогут принять участия сотрудники офисов продаж, те, кто работает с большим количеством документов, ассистенты и секретари, некоторые технические специалисты, которым требуются большие мощности или специфическое оборудование.

В 2015 году выручка «Вымпелкома» снизилась на один процент по сравнению с предыдущим годом (у МТС выручка в 2015 году выросла на 4,4 процента, у «МегаФона» осталась без изменений). В первом квартале 2016 года выручка «Вымпелкома» осталась на том уже уровне, что и в начале 2015 года (у МТС — выросла на 6,6 процента, у «МегаФона» — на 1,7 процента).