Перейти к материалам
разбор

Трудовые книжки. Зачем они вообще нужны?

4 карточки
  • Что случилось?
  • Погодите, а как же стаж? Ведь стаж влияет на пенсию
  • Но ведь по трудовой книжке работодатель оценивает кандидата на вакансию!
  • Получается, трудовая книжка никому не нужна?
1

Что случилось?

Правительство хочет разрешить небольшим компаниям (численностью до 15 человек и с выручкой до 120 миллионов рублей в год) отказаться от трудовых книжек. Если у сотрудника уже была трудовая книжка, когда он устраивался на работу, работодатель сможет не вносить в нее сведения о стаже. Если трудовой книжки не было, можно ее не оформлять. Но все это допускается только «по соглашению сторон» — то есть по договоренности между работодателем и сотрудником.

2

Погодите, а как же стаж? Ведь стаж влияет на пенсию

Да, стаж влияет на пенсию, но трудовая книжка тут, как правило, ни при чем. Уже не один год при выдаче пенсии стаж определяется не по записям в трудовой, а по периоду, в течение которого работодатель перечислял взносы на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд. 

3

Но ведь по трудовой книжке работодатель оценивает кандидата на вакансию!

Совсем не всегда. Многие работодатели уже давно не смотрят в трудовую книжку, когда принимают человека на работу. Они просят у него резюме, рекомендации с прежних мест работы, ищут о нем информацию в поисковиках и социальных сетях — словом, проверяют как угодно, только не заглядывают в трудовую книжку. Ведь даже если человека уволили за систематическое пьянство, в его трудовой, скорее всего, будет стоять формулировка «уволен по соглашению сторон» или что-то вроде этого.

4

Получается, трудовая книжка никому не нужна?

Нужна. Хотя бы потому, что трудовую книжку всегда требуют при оформлении пенсии. Большого практического смысла в этом требовании нет, но в Трудовом кодексе оно записано. Уже много лет время от времени возникают разговоры о том, что трудовые книжки отменят вовсе, чтобы избавить работодателей и чиновников от связанной с ними волокиты. Эксперты говорят, что трудовая книжка — архаизм; они сохранились только в России, странах СНГ и Словении. Однако в ближайшее время их вряд ли упразднят — во всяком случае, так считает глава Минтруда Максим Топилин. При этом он допустил, что бумажные трудовые книжки заменят электронные.

Слушайте музыку, помогайте «Медузе»

Реклама